小叶中文网

手机浏览器扫描二维码访问

职业危第八章 极力争取赔偿金（第2页）

“你要知道，我们dLE是不会给自动离职员工支付任何经济补偿的。”

王力平再次补充。

“王总你也要知道，我并不是像你所说的自动离职，是你们在逼迫我自动离职。”

林雅兰重申道。

hRbp接着说道：“如果你是这种态度，你以后的工作会不好找了哦，dLE一定是会给你不好的背调评价的。

而你的离职证明，我会给你打辞退证明，你再想想，你是要钱，还是要名声？”

这句话，让林雅兰听出了对方的厚颜无耻，再一次触怒了她。

林雅兰不卑不亢地回答道：“那么来吧。

你们劝退我的时候，已经让我看到了什么叫不人道、不公正，我就不再指望你们会尊崇人道、公正和实事求是做出评价。

而我，在整个行业摸爬滚打十几年了，我自有我的口碑。

而你们，也自然会有你们的口碑，dLE也会有属于它的口碑。”

林雅兰承认自己的情商确实不高，不懂如何在不公中低头，不懂得见风使舵，不懂得阿谀奉承。

但她觉得自己的智商不会太差，性情也绝非软弱。

她打定主意，如果有必要，她会运用一切可以运用的手段，来争取到自身该有的权利。

在林雅兰强硬表达了公司如果要她自动离职，就必须支付她一定的经济补偿这一态度后，王力平和hRbp最后无奈的说道：“你还是回去继续好好想想吧。”

首次劝退谈话到此中止。

是的，林雅兰确实应该好好想想。

从王力平办公室出来，她突然懊恼地拍了脑袋：居然没有事先准备对话录音！

她觉得自己犯了一个比较致命的错误。

那么，该如何弥补呢？

回到办公室，新到任的刘敏走过来和林雅兰说：“哎，我们需要聊一下吧，你加一下我的微信可以吗？”

林雅兰回答道：“好，请稍等。”

两人相互加了微信之后，刘敏说道：“能和我说一下公司的项目情况和你手上的工作内容吗？”

“可以。”

接着，林雅兰便和刘敏沟通梳理了她所有的工作内容，以及目前工作跟进重点。

又将区域所有自操项目和合作项目，做了详细的说明。

最后把手上一些重点的个人工作资料内容，通过微信转发给她。

林雅兰心里清楚，刘敏是过来顶替她的，到目前为止，她的处境并没有出现转机，她也就没有什么必要做什么保留，交接工作也是工作的一部分。

出于职业精神，自己一定是会好好交接的，善始善终吧。

但是就在林雅兰自认为已经做好工作交接的时候，刘敏突然问道：“你觉得你在此工作期间，做到了为项目赋能了吗？”