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第67章 对不对和能不能（第3页）

肖浅只希望能够多少改变一下他，不希望一个优秀的演员像前世那样地埋没了。

段启虎的效率很快，没过多久，肖浅就见到了人。

二三十个，各个年龄段都有，不过最大的也没有超过四十岁。

显然段启虎考虑周详，知道肖浅是年轻人，星光娱乐也是新兴产业，太老的人可能适应不了。

“各位，欢迎你们。”

看到肖浅致辞，下面的人都多多少少有些不自然。

大家都是见过世面的，此时却要听一个小孩子训话，总感觉画面很诡异。

不过肖浅下一句的自我介绍，立刻就让他们觉得一些都理所当然了。

“我是《SH滩》的制作人肖公子，大家应该都听过我。”

台下哗然一片，所有人都惊呼不已。

《SH滩》如今这么火，已经成为了一种社会现象了，他们本身又都是影视从业者，怎么可能不关注？

其中不少人甚至幻想过，要是这部戏是自己制作的，还用出来重新找工作吗？

那就没什么好说的了。

任何行业，能者为尊。

不管眼前的人年龄有多小，但既然能制作出《SH滩》这样的大戏，他们只能甘拜下风。

见折服了他们，肖浅知道自己的课可以顺利的开展了。

“下面，我来教导大家如何做经纪人，做一个合格的经纪人。

你们学到多少，决定将来你们的收入有多少。

做的好不好，就看你们自己的本事了。”

中国娱乐圈的经纪人，基本上分为两类。

一类是自己摸索着干的，就比如花姐这样的。

一开始她也不知道什么是经纪人，就只是为了生活，想着帮歌手揽活，赚点辛苦费，然后在圈子里摸爬滚打，综合自己的切身体会，最终成长为了经纪巨头。

这种类型的经纪人，一般都有如下特点：和艺人关系亲密，懂得照顾艺人的方方面面，甚至到了护犊子的程度，社会经验十分的丰富，人头熟、门面广，到哪儿都吃的开。

缺点也很明显。

那就是很多时候公私不分，不够专业，对于经纪行业前端的趋势把握不太准确。

还有一类的经纪人，其实是后来国外的经纪公司进军国内后，培养起来的专业经纪人。

就比如后来著名的CAA经纪公司在国内开展业务后，成长起来的经纪人。

这些经纪人或许没有那些老牌的经纪人人脉广，但是足够的专业，行走在行业内部的力量也不再是人脉，而是资本和眼光。

他们能够准确地把握住一个艺人的优点，迅速为这名艺人打造一套适合他的宣传策略，让其迅速地红起来。

这类的经纪人，缺点同样明显。

那就是稍显冷漠，和艺人之间就只是正常的商业合作关系，平素在私生活上几乎没有什么交集。

艺人的喜怒哀乐，他们也不在乎。

可肖浅知道，艺人也是人，普通人该有的情愫，他们同样也有。

同时由于娱乐圈的残酷，很多时候对艺人的伤害会更大。

在这样的情况下，作为距离艺人最近的经纪人都对他们的精神状态漠不关心的话，是会出大事的。

现在，他带着前世的见闻来了，又知道两种模式的优劣对比，自然不希望自己的娱乐公司里还重复同样的问题。

他决定把两种经纪人模式结合起来，看看能不能成为最优解。