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第31章 不差钱（第2页）

作为一家娱乐公司，没有这些部门，怎么打造我们的艺人？”

这个年代，大陆这边懂得怎么造星、怎么运营的人很少很少，所以肖浅说的这些，徐明霞和翁志安都懵懵懂懂的。

“小浅，你说的那什么部门都是干什么的啊？”

肖浅好累，一边要为公司的命运操心，还得一边充当老师。

“宣发部门，就是负责宣传的。

咱们公司培养出来了明星，但要怎么让人知道呢？这就需要宣发部门来做宣传。

他们要和电视台、电台、商业活动、媒体杂志等很多渠道进行联系，为我们的艺人打造活动的平台。

艺人只有多多露面，才能有知名度，才能赚钱。”

前前后后说了那么多，只有到了这里，翁志安才如同醍醐灌顶，发觉肖浅不是坑自己钱的。

“那企划部门呢？”

“企划就是策划，你也可以认为他们是设计师。

我们需要打造什么样的艺人，外界需要什么样的艺人，艺人需要以什么样的形象为人所知，该走什么路线。

比如高冷啊、知心啊、暖男啊、型男啊、女神啊、邻家妹妹啊等等，不同类型的艺人，受众是不同的。

这就需要企划部门根据艺人的特质和外界的反应，来打造艺人的形象。”

这个就比较专业了，弄的徐明霞和翁志安一愣一愣的。

他们还是第一次发现，打造明星的背后，居然还有这么多说头。

“小浅，这些东西你都是从哪儿学来的？”

徐明霞好奇不已。

这孩子几乎见天就在自己周围打转，是她亲眼看着的。

怎么就不知道他什么时候学了这么多东西呢？

肖浅却早已想好了托词。

“从您家里的英文书上看来的啊，那里面有介绍欧美娱乐产业的分工的。

只是您都关注艺术和学术方面的动态，没有在意这些罢了。”

徐明霞迷迷糊糊的。

“有这些吗？”

其实对于如何打造娱乐公司和培养艺人，肖浅也是一个二把刀。

他前世又没有干过这一行，哪里懂得那么多？

但他通过前世发达的咨询，杂七杂八得来的知识，却足以碾压这个时代娱乐文化产业刚刚起步时代的从业者们。

最起码他可以自信地说，经过他的手策划出来的娱乐公司，要比这个时候中国所有的同行们都要专业的多。

公司里转了一圈，把需要整改的地方都罗列了出来，他们又重新回到了练习室。

娱乐公司，最重要的东西当然是人。

没有人就没法打造明星，没有明星那算什么娱乐公司？

当他们重新回来的时候，练习室里安静了许多。

公司之前招募的人，此时都站在一起，等着肖浅这位新任副总来检阅。

“给大家介绍一下的啦，这位呢，就是咱们公司的副总，大家热烈欢迎。”

翁志安把肖浅推到了前面，郑重其事地介绍了一番。