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第47章 远离那些让你难堪之人（第2页）

然而，面对那些普通员工，尤其是那些家境贫寒、没有背景的同事时，她则换了一副嘴脸。

常常故意刁难，将自己的工作推给别人，还颐指气使地指挥。

有一次，一位刚入职的家境普通的新同事，因为不熟悉业务流程，在一个项目上出了点小差错。

这本是可以理解和包容的事情，可她却抓住这个机会，在办公室里大声斥责，用词极为难听：“你怎么这么笨啊，这么简单的事情都做不好，公司招你进来真是个错误。”

新同事那原本清澈的眼眸此刻已被委屈填满，晶莹的泪水仿佛随时都会夺眶而出，但她还是强忍着不让它们掉落下来，只是在眼眶里不停地打着转儿。

只见她微微低下头去，声音低得如同蚊蝇一般，嗫嚅着说道：“我刚刚才开始接触这份工作，很多地方都还不是很熟悉，所以做得不够好，请您多多包涵。

不过请相信我，我一定会加倍努力学习和改进的。”

然而面对如此诚恳的解释与保证，对方却丝毫没有要放过她的意思，反而变本加厉地继续斥责道：“努力？哼！

我看你根本就不是努力就能做好的问题，而是压根儿就没有这个能力！

少在这里给我找什么借口了，这只会让我觉得你更无能！”

她还常常在背后散布一些不实的谣言，中伤那些她看不顺眼的穷人同事，破坏他们在公司里的人际关系，让他们在工作中举步维艰。

比如，她会悄悄跟其他同事说某个同事之所以能得到某个项目，是因为和某个领导有不正当关系，搞得公司里人心惶惶，同事之间相互猜忌。

这时，一位面色严肃的同事站出来，语气凌厉地质问她道：“你为何要这般胡乱传播谣言？如此行径，无论是对你自己还是对我们所有人来说，都没有任何好处！”

然而，面对同事们的质问，她竟然毫无愧色，反而故作一脸无辜之态，娇声说道：“哎呀呀，我可真的不是有意为之啊！

这些话都是我从旁人那里听到的呢，当时我也觉得事关重大，所以才想着赶紧好心提醒一下大家嘛。”

她这番看似无辜的说辞，显然无法平息其他同事心中的怒火。

只听得周围的同事们纷纷七嘴八舌地指责起来：“哼，你这哪里算得上是什么好心哟！

明眼人谁看不出来，你根本就是居心叵测，故意在这里挑拨离间，妄图破坏大家之间原本和谐融洽的关系！”

一时间，各种斥责之声不绝于耳，整个办公室里弥漫着紧张而又愤怒的气氛。

她见势不妙，便灰溜溜地走开了，但心里却在盘算着如何报复那些指责她的人。

在社交场合中，也会遇到这类难堪制造者。

有一次参加一个行业交流活动，大家都在互相交流经验、分享资源。

其中有一个人，自认为自己在行业内有点地位，就开始对那些资历尚浅或者来自小公司的人表现出傲慢与不屑。

当一位年轻人真诚地向他请教问题时，他却轻蔑地回答：“你这种水平，还来参加这种活动？先回去好好学学基础知识吧。”

说完还发出一阵嘲笑。

年轻人尴尬地站在那里，小声说：“我是想来学习提升的，没想到……”

他却打断道：“就你这样能学到什么，别浪费大家时间了。”

这时，旁边一位资深人士看不惯了，说道：“大家都是来交流进步的，你何必这样打击新人呢？”

傲慢者哼了一声：“我只是说实话，他这种菜鸟就不该来这里丢人现眼。”

资深人士严肃地说：“谁不是从新人一步步成长起来的？你这样的态度只会让人觉得你狭隘和无礼。”

傲慢者被说得面红耳赤，但仍不肯认错：“我在这个行业的成就有目共睹，不需要你来教训我。”

还有一次家庭聚会，本应是其乐融融的时刻。

却有某个亲戚，总是喜欢拿别人的短处开玩笑。

有个表妹因为身材有些胖，一直比较自卑。

这个亲戚却在饭桌上大声说：“你看你都胖成什么样了，还吃这么多，以后可怎么找对象啊。”