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第57章 陈凯下去挂职2（第1页）

方忆

修改于6.1

“反正我觉得，这事不太正常，”

姚薇看着丈夫，不忿的说道:“李俊都是董事长了，怎么如今还兼着总经理一职？董事会里的人究竟是怎么想的，这样符合规定吗？”

陈凯无奈的叹了口气道:“你还是少操点心吧，听说刚生完孩子的人，思虑过重不好，再说秦董事长过去不也兼着总经理吗？只要董事会能通过就可以。”

要是姚薇知道，正是因为上回她陪着丈夫去荣县看老董事长时表现的太过火，这才让陈凯与总经理的职务失之交臂，她会不会万分悔恨的想抽自己两个大嘴巴泄下愤？

陈凯从没有想过，秦天浩会放弃自己，他认为那是老董事长对自己的一种激励和保护，如果真让他坐上那个位置，李俊不一定会放心把重要的工作交给他，如果董事长和总经理配合不好，怎能做好将后的工作？

陈凯当然不知道他老婆姚薇和他结婚前还爱慕过现在的董事长李俊，并企图小三上位破坏人的家庭？如果他知道了大概就不会像现在这样深爱着她了吧？他就是觉得自从他和姚薇结婚之后，原来和他关系还不错的瑾副总见了面和他变得生分了，至于李总，本来他们就不熟悉，看不出前后变化多少。

他哪里会想到，这一切都是因为他老婆姚薇的原因呢？瑾副总不还是他们两个的介绍人么？随后新任董事长的李俊又把肖睿提拔当了人力资源部的副经理，还兼任着董事长助理，刚来就委以两个重要的职务，这在秦氏还从来没有过的事，对此他能说什么，人家是董事长，有这权利，他这里只有表示同意就对了，老董事长不也没反对么？

不过作为搞人事的老手，又是细致入微性子的他能不私下把肖睿调查个底朝天吗？

李董夫妇高中校友的二婚老公。

前任郑柏俞他也知道，一个公司的人，虽说最早是在岛城分公司李俊手下做项目监理，但人事关系他能不清楚么？当时还是他面试的。

人很是圆滑，才干也是有的，既然李俊那里同意他入职，他这里也就没有不同意的道理。

但这次来的肖特助不一样，李董好像对他特别重视，放在他的手下做事，大概将来也是要替代他的吧？

陈凯其实暗地里也观察过肖睿这个人，发现他的人品和才干都不错，人还是挺靠谱的。

如果将来真接替自己，倒是个不错的人选，放眼公司中高层，还没有哪个敢说在搞人事上强过他陈凯。

所以，他对肖睿的到任并没有不高兴或在工作中刁难于他，他陈凯可是个正直无私的人，对强于自己的人只有佩服而没有嫉妒心。

秦天浩所以让陈凯去荣县挂职，也是想给李俊和陈凯双方一个缓冲的时间，作为新任董事长兼总经理的李俊，完全可以利用这段时间，在公司多培植一些中层骨干力量，毕竟他留学回来后，就一直在分公司经营房地产那块儿业务，对总公司人员方面的事，了解掌握的不是很全面。

人力资源部的陈凯和公司办公室的老季，都是秦天浩在位时非常信任和重用的人，尤其前者，等于是他半个徒弟。

在女儿和女婿回归总公司之前的那段时日，可以说陈凯挑起了秦氏一半的担子，所以在他卸任董事长职务前肯定是要为陈凯想好去路的。

公司中高层中，除了老季和张平之外，基本都获得了高职，老季不像别人，尽管资历最老，但高中学历是他的硬伤。

省人社那边最终能批下来他的职称，那都是他这个董事长从中周旋的结果。

但秦天浩为爱徒陈凯的谋划，最后却出了点变故，让他只得另想其它办法了，如果让陈凯继续留在原来的位置也不是不可以，像张平那样提一级，但秦天浩又不想这么做，毕竟陈凯是个做实事的人，岁数也不大，怎能让他年纪轻轻就混日子呢？

就在秦天浩琢磨着要把陈凯放在什么位置上合适的时候，这家伙自己跑来荣县了。

陈凯去找老董事长的时间也正是肖睿和李俊整顿改革财务部那个当儿，这次他没有带着老婆一起去，而是一个人开车去的。

这是快到七月的一个午后，太阳照射着路面上以及从他小车边行驶过的各种车辆，忘了戴墨镜的陈凯眯起眼晴看向前方的路，头顶没有一丝白云的天空，就象延伸的一道蓝色光线，指引着他的一直向前方行进着，陈凯摇下全部车窗，深深呼吸着远离市区的纯净空气，心情顿时愉悦起来。

他不是岛城人，这里的天空有着和故乡不一样的蓝，并且澄澈纯粹。

长长的海岸线，浩瀚无际的蓝色海水，还有海面上低飞的鸥鹭，这些都是故乡所没有的自然美景，他以前不是没走过这条路，而走了很多回，可他那时为啥就从没有理会和多看几眼外面的风景呢？七月的岛城，已算是夏天了吧，春夏秋冬的美怎么能一样？

在这一刻，陈凯发觉，自己失去太多了。

现在的他终于明白，那是因为自总公司迁来岛城这边之后，他每次开车去看望董事长或找他汇报工作的时候，脑中和心里都满满装着秦氏上下大大小小的事情，哪还会有什么闲暇工夫注意或理会窗外的景色呢？

陈凯悠然自得地驾驶着汽车，窗外的风景如诗如画，让他陶醉其中。

然而，就在这美好的时刻，一个念头突然闪过他的脑海：人事工作在他眼中似乎不再像以前那样美好了。

尽管这项工作有时能左右他人的命运，但那又怎样？近一年来，他越来越明显地感觉到，自己变得焦虑不安，甚至有些心力交瘁。

十年的光阴转瞬即逝，他从最初的人力资源部行政主管，一步步晋升到如今的人力资源部经理，曾经的梦想终于成真。

可是，他真的因此而感到快乐吗？