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第71章 跨国联姻（第3页）

她详细地向李长风阐述着金融市场的运作规律，从汇率波动对贸易的影响，到如何通过合理的投资来积累财富；在贸易方面，她分享着各国不同的贸易规则与特色商品，以及如何建立高效的贸易网络；而谈及航海，她更是如数家珍，从船只的构造优化，到航海路线的规划，无不头头是道。

李长风意识到，这是一位难得的人才。

在当下的局势中，自己正致力于发展海南的经济与海上势力，而伊莎贝拉所具备的知识和能力，无疑是一笔巨大的财富。

他暗自思忖，不能将这样的人才仅仅关在府中，当作一只供人欣赏的金丝雀。

此时，李长风新组建的海上商船队正急需一位得力的管理者。

这支商船队，承载着他拓展海外贸易、积累财富的厚望。

商船队拥有各种类型的船只，从坚固的福船到灵活的广船，它们将穿梭于各大洋，与各国进行贸易往来。

李长风深知，一个优秀的管理者对于商船队的发展至关重要。

经过深思熟虑，李长风郑重地对伊莎贝拉说：“伊莎贝拉，我决定将新组建的海上商船队交给你打理。

我相信以你的能力，一定能让这支船队在商海中乘风破浪，为我们带来丰厚的回报。”

伊莎贝拉眼中闪过一丝惊喜与兴奋，随即又变得坚定起来。

她知道，这不仅是李长风对她的信任，更是一个展现自己才能的绝佳机会。

“长风，你放心，我一定不会让你失望。

我会运用我所学的知识，让商船队成为海南乃至大明最具影响力的商业力量。

我想把这个商船队组建个公司，就叫大明帝国海南贸易公司！”

李长风对此十分认同，叫她大胆放手去干。

在海南巡抚衙门附近，李长风大兴土木，建设了一座宏伟气派的巴洛克风格大厦，挂上了大明帝国海南贸易公司的牌匾。

大明帝国海南贸易公司招聘了大量的文员和管理人才，尤其是女性，在面试时，伊莎贝拉给予了优先招聘。

管理队伍组建后，伊莎贝拉迅速投身到商船队的管理工作中。

她首先对船队的船只进行了全面评估，根据不同船只的特点，重新规划了贸易航线。

对于航速较快、载货量相对较小的船只，她安排它们前往距离较近但贸易利润高的东南亚地区，运输丝绸、瓷器等贵重物品；而那些载货量大、续航能力强的大船，则驶向遥远的欧洲，带回香料、毛织品等稀缺货物。

在人员管理方面，伊莎贝拉制定了一套严格且合理的奖惩制度。

对于经验丰富、工作认真的船员，给予丰厚的报酬和晋升机会；而对于违反规定、工作懈怠的船员，则进行严厉的处罚。

她还亲自挑选了一批精通多国语言的翻译人员，跟随商船队一同出海，以确保在与各国商人交易时沟通顺畅。

同时，伊莎贝拉运用她的金融知识，为商船队制定了详细的财务计划。

她合理安排资金，在采购货物、船只维护以及人员薪酬等方面进行精准预算，确保每一次航行都能实现利润最大化。

她还与各国的银行和钱庄建立联系，为商船队的贸易活动提供资金支持和风险保障。