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分卷阅读64（第2页）

【天赋1：视觉感知能力-85】

【天赋2：空间感知能力-80】

【天赋3：情绪感知能力-75】

如果有足够的成长条件，秦方好是有可能成为优秀的艺术家，建筑师。

她的情绪感知能力让她的观众更容易与她共鸣，这也是为什么她运营的账号粉丝粘性那么高的原因。

但她的家庭无力负担她去接触那些无法直接获得收益，类似空中楼阁一样的存在。

在生命的前三十年她甚至不知道自己有那样的擅长。

在这样恶劣生存的情况下，她的情绪感知能力反而成为她的负担，让她对恶意感知更明显，但他又无力破局改变，从而进入痛苦无望的恶性循环。

一个人，本可以是天赋卓绝艺术家，如今只能在一个小工作室里看着拍点照片视频，看着自媒体账号粉丝增长而喜不自胜，如何能让人不惋惜。

秦擎不会告诉她这些，那只会让她更痛苦。

除开秦方好，还招了一个财务，是一位三十六岁刚休完哺乳假不久的热心姐姐，叫楼心月。

大龄生子，身体情况不好，孕期和以及产假后请假都比较多，原公司的财务老大很有意见，在产假前让她把手里的事情交接给一个未婚男同事，产假后并没有恢复她原本的工作内容，并以为她着想让她多顾家庭的理由给她分配到了一个部门内干杂活的岗位。

因为都是干的杂活，能拿到的绩效奖金也不多。

她认为自己养育孩子并不会影响工作，多次向部门主管提出承担更多工作任务的意见，都被主管以哺乳期不能太累为由拒绝。

哺乳期结束，恰好面临年中考核。

人事找到她，痛心疾首地通知她由于过去一年对部门的贡献值最低，被核定为无法胜任原部门岗位工作。

并拿出绩效数据作为证据。

又说但公司念旧，出于人性化考量给她转岗，去客服或者销售。

让她一个有十多年财务经验的员工去客服和销售，这本就是变相解雇。

楼心月想说事实不是那样，可她拿不出证据。

由于和主管工位离得近，每一次交流都是口头，并没有文字存证。

两人是同期，平时关系也不错，也就没有防着，没想到被背刺。

大姐姐辞职，然后被秦擎给捡了。

业务员倒没怎么招，因为有一群主动要来做暑假工的激情满满的劳力。

梁见、陆洋，陈大光的一双儿女陈书翰、陈墨青。

之前积攒的找猫订单一下子就快速消耗起来。

大部分猫咪被找回，有的由于时间太久没能坚持到他们去。

这样的结果自然免不了被骂被讹。