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分卷阅读44（第1页）

，【是的是的，我这里有一个单子，客户想请这个轩轩，请问一下他的报价是？】

对方则说：【一天2000，拍完为止。

】

“！

！

！”

毕姗姗收到这条回复的时候挺直了背脊，急急忙忙将站内信给霍婷转发过去，道，【霍婷霍婷，我查到他了！

！

！

2000块一天，跟我之前估计的价差不多，是合理价。

两千块钱这个价格其实已经非常高了，他应该拍过一些广告，然而也只是两万块的十分之一而已呢。

开两万一天的发-票，你们公司负责这事的那个人可真敢干啊。

这还只是一个演员，如果加上导演、摄影、编剧等等主创人员，赚翻了呀。

】

“……”

霍婷说，【谢了闪闪。

】

毕姗姗回：【不客气！

】

…………

霍婷当然将这件事向姜维请汇报了下，姜维请有些惊讶，不动声色地启动了对品牌部的调查。

很多企业并不在意高层们的腐败问题，有能力就可以了，但兴民银行作为银行一直以来极为严厉。

品牌部看着还好，但，如果是过钱的那些部门呢？这个口子不可以开。

于是，不久之后，霍婷便不出意料地听说兴民的品牌部变天了——这场风暴来的极快，一次走了好几个人，甚至包括品牌部总经理。

演员费用只是个口子，品牌部的水其实很深，这几年来每年都有几百万的资金损失。

这两年的情况不好，金融业又连续降薪，品牌部总经理去年收入也才百万左右，“捞”

得因此狠了一点。

新老大走马上任，整个过程非常迅速，两天后，有新领导的品牌部便照常上班照常干活，彷佛什么都没发生过。

只有员工们在私底下偷偷地讨论了下：似乎，兴民银行的法务部还针对这事报了案，杀一儆百，有人可能要坐牢了。

品牌部的新任老大明显知道全部内情，对霍婷非常友善，她大约也听说了些银行内的风言风语，但想帮帮她，于是，她故意在一些场合展现出了“挺她”

的一面，比

如，在人挺多的一个场合下，问霍婷：“霍婷啊，什么时候轮换部门？可以先来品牌部啊。”

霍婷愣了一下，笑道：“还不知道呢～谢谢叶总。”

在银行，出于防范风险等等原因，总行各部门的正副总经理、各分行的正副分行长等关键岗位上的人员是要轮换的，而“轮换”

也是继续晋升过程中的重要一步。