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第152章 以退为进（第1页）

他深知，苏正乾与陈峻熙刚刚搭建起的合作关系脆弱如薄冰，稍有不慎便会分崩离析，这是他极不愿见到的局面。

突然，他看见苏正乾和陈峻熙两人杯子里所剩的茶水都已经不多，赶紧走过去，拿过两人的杯子给他们添茶。

将杯子放到苏正乾跟前的时候，许青云心中暗暗祈祷，但愿苏正乾能理智处理这件事，不同陈峻熙闹掰，继续维系与陈峻熙的合作关系！

本来，陈峻熙说完，屋内的气氛莫名变得有些紧张起来。

许青云及时为两人添茶这一举动，巧妙地转移了二人的注意力。

等苏正乾端起杯子喝了口茶之后，气氛就缓和了许多。

而且此时，苏正乾已然明晰，城管局暴露出来的这些问题，局长朱光富作为主要负责人难辞其咎，但罪不至死。

更何况，朱光富是陈峻熙的人。

而自己后续工作的推进，离不开陈峻熙的协作配合。

基于此，他点了点头，说：“峻熙书记的建议非常不错，工作作风与效率的提升，是确保各项工作顺利开展的根基。

现在一些机关，一些工作人员，工作作风散漫、拖沓，工作方式粗糙、漫不经心，这怎么能够保证市.委布置的各项工作得以良好的执行？工作作风问题，不仅现在要抓，以后也要抓，要常抓不懈。

为了督促各单位改善工作作风的工作是否落实到位，我准备近期在全市搞一次干部作风整顿工作，这个工作，我看就由峻熙书记你亲自来抓吧。”

说到这里，苏正乾端起茶杯浅啜一口，稍作停顿后继续补充道：“不过，还需明确一点，城管局出现的系列问题，朱光富作为局长负有不可推卸的领导责任，但考虑到城管局的问题具有复杂性，朱光富虽然有错在身，但也不能把他一棒子打死，所以，我提议给朱光富同志一次诫勉谈话，并保留其职务观察一年，这一年，如果他能把城管局的工作搞上去，他就可以在城管局继续做局长，如果这一年内，他能带领城管局实现工作突破，便可继续留.任；反之，若毫无起色，则需主动请辞。

峻熙书记，你看我这个提议怎样？”

听苏正乾如此说，许青云悬着的心终于落地。

苏正乾这么说，等于给足了陈峻熙的面子，也顺便把陈峻熙紧紧绑在他的战车上。

陈峻熙支持自己老板苏正乾干部作风整顿工作的话，苏正乾悬在朱光富头上的达慕克里斯之剑就不会落下来。

陈峻熙要是不支持自己老板苏正乾的干部作风整顿工作的话，苏正乾悬在朱光富头上的达慕克里斯之剑随时都可以落下来。

苏正乾这招以退为进，让陈峻熙得不全力配合他接下来的干部作风整顿工作。

而且无论陈峻熙最终整顿结果如何，苏正乾都能占据主动：整改不力，可顺理成章调整城管局班子；若成绩显著，既能凸显陈峻熙的工作能力，也能彰显自己“宽严相济”

的用人理念。

为此，他禁不住再次佩服起来自己老板来。

自己老板驭权力的本领太高了。

他甚至开始怀疑，自己老板是不是早就知道朱光富和陈峻熙之间的特殊关系。

而且，城管局有他的眼线，并且今天是从眼线那得知朱光富今天上班期间在外边打麻将的消息后，才专门去城管局暗访的。

如果真是这样，那自己老板也太善于算计了。

听苏正乾如此说，陈峻熙也长松了一口气。