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他深知,未来是移动互联网时代,谁能在这个领域占据先机,谁就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此,此时布局移动通信领域,无疑是重中之重。
不过,真正让陈殇感到棘手的是星链计划。
毕竟,航天领域和通信领域本身就很少接触,也没有过相关的布局,自己也不懂,专业的事交给专业的人。
所以这意味着,所有的事情都需要从零开始,尤其是当这两个领域相互交叉时,难度更是成倍增加。
虽然集团拥有来自两大文明的先进技术储备,但要将这些技术转化为实际的产品和服务,所需的不仅仅是技术,人才也是至关重要的一环。
“先生,这是要重新开一家公司吗?”
刘环宇在看完相关资料后,不禁好奇地问道。
他以前学的就是通信领域专业,对这个行业有着深入的了解,所以对老板的这项计划特别感兴趣。
陈殇摇了摇头,解释道:“通信领域和航天领域对于集团的未来发展实在太过重要,还是由总部直接管理更为合适。”
“明白了。”
刘环宇点头道。
星链计划的实施不仅在技术层面带来了巨大的挑战,更对公司的组织结构和资源配置构成了前所未有的重大考验。
陈殇深知这一点,他的脑海中不断思考着应对之策。
“所以急需人才!”
所以陈殇才决定整合所有公司,重组天云集团架构。
天云集团暂时被划分为五个主要板块:重工业、轻工业、人工智能、航天航空以及金融业等。
当陈殇将这个决定缓缓道来时,会议室里的众人顿时眼睛一亮。
他们都明白,这是一个难得的机会。
在公司的现行规则下,他们这些处于一定职位的人想要再进一步提升已经相当困难,除了平调之外几乎别无他法。
而且,平调后的岗位并不一定比现在的更好。
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然而,这次的整合却给了他们一个全新的希望。
之前那份内部文件中提到的整合资源,有人猜测可能只是公司内部的一些小调整,也有人认为会成立一个新的公司。
现在,答案终于揭晓——重组集团架构,而且这个集团的级别还高于他们所在的集团。
这无疑是一次晋升的绝佳机会,众人心中都燃起了熊熊斗志,仿佛看到了自己在职场上更进一步的曙光。
以前,虽然对外宣称是天云集团,但实际上,它更像是一个人的集团。
所有的大小事务,从琐碎的日常工作到重要的决策,都由天哥一个人负责整理汇总,最后再由他亲自确认。
这种模式存在着明显的弊端,那就是缺乏实体的支撑。
公司的管理和运营需要专业的团队和人员来维护,一个没有露面的实际控制人,很难真正掌控全局。
在这样的情况下,难免会有一些心怀异心的人出现。
一次两次,或许还可以通过各种手段解决,但长此以往,问题肯定会逐渐暴露出来,最终无法掩盖。
尤其是在面对如此庞大的利益时,人心的贪婪和欲望很容易被激发,异心之人的出现几乎是不可避免的。
然而,陈殇的到来,却给天云系统带来了转机。
当他与天云系统绑定的那一刻,天云系统迅的将那些有异心的人,毫不留情地将他们送入法网。
与此同时,那些积累下来需要的股权书,也全部都由陈殇签字继承。
这不仅意味着陈殇将成为天云集团的新主人,更代表着天云集团将迎来一个全新的发展阶段。
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