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第81章 奕丽食品年度大会一（第2页）

3.任命迎海丽为（财务总监）

迎海丽女士作为财务总监，将全面负责财务部的管理工作。

她将建立健全的财务管理制度，确保公司资金的安全有效使用，为公司的稳健发展提供有力保障。

4.任命顾子民为（奕丽食品厂长）

顾子民先生被任命为生产部、物流部的负责人。

他将致力于提高生产效率和产品质量，同时优化物流流程，降低物流成本，确保原料供应和产品配送的及时性。

5.任命李海霞为：办公室主任

李海霞被任命为办公室主任，负责人事部和后勤保障。

她将协助公司领导处理日常行政事务，确保公司内部管理有序进行。

8.任命为生产部经理。

主要负责制定和执行生产计划、监督生产过程、优化生产流程、管理生产设备以及协调与其他部门的沟通。

9.任命杜艳红为质检部经理

主要负责制定质量检测标准、监督产品质量、管理质检团队、与其他部门协作以及持续改进质检流程。

10.任命姜云升为物流部经理

主要负责优化物流流程、管理物流团队、调配物资运输、确保供应链稳定以及降低物流成本。

11.任命王志强为采购部经理

主要负责寻找优质供应商、谈判采购价格、确保物资供应、管理采购团队以及控制采购成本。

12.任命卢宝诚为销售部经理

主要负责制定销售策略、拓展客户资源、管理销售团队、达成销售目标以及维护客户关系。

13.任命张晓彤为人事部经理

主要负责公司的人力资源管理工作。

包括招聘与选拔新员工，确保人才的引进；组织员工培训与发展，提升员工技能和素质；管理员工薪酬福利，确保公平合理的激励机制；处理员工关系，营造良好的工作氛围；以及制定和执行公司的人力资源政策，支持公司的战略目标。

14.任命王娜娜为财务部经理主要负责公司的财务管理工作。

包括制定和执行财务政策，确保公司的财务活动合法合规；组织财务预算的编制和执行，监控财务状况；管理公司的资金流动，确保资金的安全和有效利用；进行财务分析和报告，为公司决策提供数据支持；以及监督和指导下属员工的工作，提升团队的专业能力和工作效率。

张玉婷副总经理还任命了20个旗舰店店长。

这些店长们将直接面对消费者，他们的表现将直接影响到公司的品牌形象和销售业绩。

因此，公司对他们寄予厚望，期待他们能够带领各自的团队取得优异的成绩。

通过这次人事任命，奕丽食品公司注入了新的活力和动力。

完善了企业的组织架构，相信在全体员工的共同努力下，奕丽食品将迎来更加美好的未来。