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第39章 35|1 01防盗（第6页）

在ST这样依赖选手状态、无时无刻不在考验心理素质的竞技里，那场舆论彻底击毁了郧昀的底线，他不可能继续扮演Daylight的角色，当作什么都没发生过似的，活跃在ST的赛场上。

回复的私信来得很快，几乎是立刻跳了出来。

MI战队Keven：郧昀？该说对不起的是我才对，我应该相信你的。

“我们居然和Laur一个组，我简直想原地自杀。”

语音频道出现哀嚎，带着痛苦的嘤嘤，属于柯佳的声音，即使过了两年，还是如此熟悉，“约了三次训练赛都是被Laur吊打，根本没心情打比赛了，好气啊，为什么守望先锋才公测不到半年，强队配合就这么好了！”

柯佳的抱怨回荡在语音频道，这是他一贯的风格。

“还没开始打，给自己战队信心啊。”

郧昀熟悉他的脾气，即使两年过去，柯佳还是这幅吵吵扰扰的小孩子性格。

话多、爱抱怨、抗压能力不算强，赛场上属于神经枪，发挥出来的实力总得看他当场的状态，强的时候以一打五，弱的时候被敌人丝血反杀，状态太不稳定，承受不了差距太大的比赛，偶尔还会影响战队士气，所以经常被教练安排替补。

现在，听着熟悉的话，郧昀发现，柯佳的线下赛实力确实稳定了，性格却还是原地踏步。

“哎。”

柯佳叹着气，“我也只敢跟你抱怨一下，在战队我哪儿敢说这些，我们队长凶巴巴的，别看他ID叫lili这么可爱又小女生，长得五大三粗，还老爱训我。

开大被杀，骂我，被人单杀，又骂，每天都生活中水深火热之中。”

郧昀忍不住笑，说：“看来骂你也有用，MI小组赛发挥得很好啊。”

“压力啊！”

柯佳咋咋呼呼说道，“我一想到阵亡就要被骂，根本不敢死！

我要活着！

活着就不会被骂！

你知道吗，我们战队超级严格，完全是韩国人那一套，什么比赛失误扣工资，亮眼贡献发奖金，我的天，拉下来的扣工资、发奖金标准，跟小学生行为准则一样长！”

MI作为守望先锋F4，突然的崛起有了合理的解释，规范化的管理和严厉的评定标准，对于一个战队的长期发展来说相当重要，但是国内的战队，大部分都做不到这一点。

凭梦想和金钱来要求年轻人自我约束，本身就是一种人性的考验。

“其实我觉得这样还不错。”

郧昀听着柯佳的抱怨，有些感慨，“如果MI能够因此拿出成绩，你们也算有所回报吧。”

柯佳不算赞同，说：“可是我不喜欢这样的氛围。

我还是觉得当初在ST最好，大家都很和谐，从来没有过矛盾，现在的MI就跟同事一样，除了训练，谁也不跟谁亲近，就算有人跳槽也不会觉得遗憾。”

郧昀听着他回忆，莫名地想起很多事，曾经的战队没有出现过矛盾，他们都很简单地朝着冠军之路奋斗，但是，也没有柯佳怀念的那么美好。

“我觉得，你能在MI继续职业生涯的话，就珍惜这样的战队吧。”

郧昀没有多说什么，他对于过去除了回避，不想再提任何的事情。

因为那些让他难过又悲痛的过去，柯佳根本不知道。

来自战队经理的敷衍，来自队友的嘲笑，郧昀坚信的正义被践踏得一无是处，ST最后留给他的，除了拼搏奋进的欢呼，只有虚情假意的迎合。

有的时候，大家都摆出公事公办的态度，比起一开始亲近，最后变得疏离好得多。

至少不会付出一颗真心之后，被人狠狠摔碎。

“郧昀，如果不是AM的定妆照转到我首页，我都不知道你加入了守望先锋。”

柯佳带着怀念的语气，“我看到照片的时候都惊呆了，虽然过了两年，你还是没什么变化。”

郧昀含糊地说道：“其实我也是想随便打打职业而已。”