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第42章 前凉明王张寔 双面人君主的权谋人生与凉州传奇（第5页）

从容赴死，到阴间才发现刘弘早卷钱跑路了。

一代枭雄，最终死得像个荒诞剧配角。

四、历史评说：一个矛盾体的职场启示录

正面成就：乱世中的基建狂魔

经济特区：吸纳流民开荒，打造出“世外凉州”

。

某年大旱，中原“人相食”

，凉州粮仓却堆得冒尖，还能出口换战马；

文化绿洲：保护中原典籍，王莽时期的户口册都能在这里找到。

学者们戏称“要想考据汉制，请到凉州打卡”

；

制度创新：首创“批评奖金”

，比现代企业早1700年玩转员工激励。

现代HR看了直呼内行。

性格B面：权力膨胀综合症患者

史书精准吐槽：“自恃险远，颇自骄恣”

（《晋书》）、“转为骄恣”

（《魏书》）。

从虚心纳谏到独断专行，张寔的蜕变印证了权力对人性的腐蚀——就像现代公司上市后，创始人容易飘。

有个细节很说明问题：早年他亲自接见百姓，后来连太守求见都要等三天；最初穿麻布衣裳，晚年非蜀锦不穿。

刺客启示录：企业文化建设的重要性

张寔遇刺看似偶然，实则是忽视团队思想建设的恶果。

当老板身边保镖都信了神棍的“凉州王轮岗制”

，说明企业文化已崩坏到何等程度。

这给现代管理的启示是：再忙也要给员工做反洗脑培训！

现代企业可以学他三招：

定期心理测评：防止员工被奇怪思想带偏；

建立信息反馈通道：别让神棍垄断话语权；

领导少装神秘：张寔晚年天天和神棍密室会谈，员工能不乱想？

五、被遗忘的遗产：凉州模式的千年回响

丝路商队的保护神

张寔虽未称帝，却给丝路商人发了“免死金牌”

：

设立西域贸易司，抽税比中原低一半；

骆驼商队可申请军队护送；

胡商纠纷由“胡汉联合法庭”