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第36章 姜萌萌的去向（第1页）

宋蒙城与夏秋文聊完，在杂志社转了一圈，又去了新经典传媒。

新经典传媒设计有张海洋，策划部的几个策划也被培养的不错，就是业务部的员工相对薄弱，宋蒙城将对业务部的培训工作提上了日程。

活动执行这块，经过几次活动的磨合，也没有太大问题。

宋蒙城脑子里盘桓着新经典传媒的几个人，张海洋的能力是设计上和创新的能力，管理层面基本都是空白，几个策划刚刚上手，搞个策划都如此费劲，管理上更是一窍不通。

杂志这块有夏秋文，教育机构有曾永芳，稍稍培养一下，都会是一个优秀的管理层，只有新经典传媒，宋蒙城到目前为止，仍然找不到合适的人选，能够放在总经理的位置上。

看来要给楚鸿雁加一加担子了，楚鸿雁管理上的确是一把好手，但是在业务上太生疏了，但楚鸿雁是最信得过的人选，如果好好培训一下，应该也问题不大。

打定了主意，宋蒙城将楚鸿雁叫到了办公室。

宋蒙城问道：“师姐，你那个管理课程，怎么样了，学校找好没？”

楚鸿雁说：“找好了，选来选去，还是中山大学比较靠谱一些，我报了一个周末班。”

宋蒙城说：“那你就好好学一学，如果学的好，可以选择继续深造。”

楚鸿雁说：“得了吧，要是继续深造，我就不用工作了，现在对于我来说，赚钱才是第一位的，我现在平时上班，周末要去听课，晚上还有复习，忙的晕头转向。”

宋蒙城说：“我还想给你加点担子呢，你这就诉起苦来了。”

“加担子？什么样的担子，工资高不高？”

楚鸿雁笑着问道。

宋蒙城说：“我想调你出任新经典传媒的总经理，你现在需要提前做两件事，第一是培养一个你自己的接班人把公司的日常管理和人力资源这块业务接手过去，另外，你要尽快上手了解新经典传媒的所有运作细节。”

楚鸿雁问：“了解到什么程度？”

宋蒙城说：“从策划、设计、活动执行、媒体传播，业务销售，每个环节都要懂。”

楚鸿雁书哦：“这太难了啊。

你说的这几项，哪一项不是专业性的？怎么可能快速上手。”

宋蒙城说：“所以我准备给你制定一份地狱式训练计划，让你能够快速、深入的了解各个环节。”

楚鸿雁说：“你这个说法，好可怕呀，我行不行啊，就怕我自己不是这块料，既耽误了师弟你的时间，我又一无所成，浪费你的好意。”

宋蒙城说：“其实没有你想象的那么难，问题出在策划上，你只要搞懂策划这一条，其它环节都是纯粹的经验主义。”

“关键是策划，我也不会呀。”

楚鸿雁听到策划这两个字，都是一个头两个大的感觉。

宋蒙城说：“这样吧，你每天参加策划部的创意会，每个策划方案出来的时候，你呢学习的同时，进行挑毛病，当你能挑的出中肯的毛病了，你就向前近了一大步。”

楚鸿雁说：“这个没问题，我把我的工作交给新招的两个人，我每天就搬个板凳到策划部听课去。”

宋蒙城说：“这还只是第一步，第二步，每次客户部谈判和提案的时候，你也以普通的工作人员的身份，跟过去旁听，第三步是执行活动的时候，你全程参与，至于设计和媒介这块，你暂时不需要太多参与，只需要在每个策划案里，多注意一下，什么样的活动会选择什么样的媒体推广就行了。”

楚鸿雁说：“那工资呢？你就没想着给师姐长点工资？”

宋蒙城说：“工资的话，暂时还是1200，等你能真正上手了，你的工资会涨到2000，而且还有传媒公司5%的利润提成。”

楚鸿雁说：“工资蛮高的，就是这业务提成太少了吧，才5%。”