小叶中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第二十五章 学霸也会被投诉（第1页）

“今晚一起吃饭吗？”

王玺给袁媛发了微信。

王玺被辛宁堵到的气还是需要找个人排遣。

既然刘勤一时半会说不上话，就去女朋友那儿碰碰运气吧。

同学们忿忿于招聘负责人用“跟岗位要求不符”

拒绝他们。

他现在倒是可以“教育”

同学们：被劝退是救了你们，不要因为没能力却做了需要有能力的岗位，而一发不可收拾。

他看着跟袁媛的聊天界面，认真反思着。

10分钟过去了，对话框里没有跳出一个字……

王玺叹了口气。

他打开了刘勤给他的“学习资料”

——之前归档的项目案例。

既然女朋友忙着工作，他也努力为自己充充电吧。

即便明天就要引咎离开弗氏。

袁媛看到王玺的微信留言是她准备去午餐的时候。

她是真的忙。

忙的诠释是，直到午餐，她都没上过厕所。

倒不是她年轻憋得住，而是一上午过来，她没喝一口水。

不过，她的“忙”

大半是自找的。

派诺医药是500强企业，也是业界的佼佼者。

毕业找工作，大家都向往大公司。

大公司的好，是无需证明的。

但是，工作两礼拜后，她觉得需要有说服自己呆下去的理由。

派诺有着严密的工作流程，每个人都是流程中的一个小节点。

同事告诉她，在其他公司一个人可以完成的工作，这里可以设置2，3个人。

除了大公司不差钱这个必然的条件，更重要的是，岗位设置得越细，流程出错的可能性越小，对公司整体而言是“高效”

的。

对于个人就是仁者见仁智者见智了：你可以混一两年大公司的背景再出去找更好的岗位，如果“够懒”

，以派诺的“财力”

，养你退休也不是啥问题。

公司里不差20年的老员工。

袁媛愿意接受派遣岗位，是相信派诺能给她触及未知世界的“无限机会”

。

“学习”

是她进入职场的第一目标，开拓眼界、积累经验，只有不断为自己充电，才能让她有安全感。

也才能让她尽快回到“学霸”