小叶中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第72章 理想不灭（第2页）

如果施行他心里的那套办法，就一定再不会发生这种事情，连刘群生都不可能成为分厂的厂长。

他心里渴望着自己可以凭借自己的刻苦努力，能够上去，能够去实现自己的理想，随时等待着机会。

可惜，在国企里，凭借刻苦努力就能上去，这样的几率，太小太小了，几乎就是没有。

可是，溜须拍马他不是不想学，而是学不会，这实在就是一个悲剧。

十几年就这样悄无声息地过去了。

三十好几了，忍受着他根本瞧不起，却位置比他高的刘群生、马树钢们对他的利用和蔑视，还要尽量和下面的小组长、工人们搞好关系，来保住自己现有的地位。

棱角是磨没了，基本就是一块鹅卵石，却不怎么知道圆滑。

石头外壳包裹着的那颗内心，激情依旧不死。

他和高崎好，主要还是因为高崎寡言少语，有时候两个人喝个酒，他偶尔忍不住发个牢骚，骂几句娘，高崎不会给他传出去，惹不来麻烦。

就在两千年，唐城量具办最后一批下岗的这一年，他似乎看到了机会。

城里效益好的企业，都翻番了工资，唐城量具却依旧没有动静。

原本有消息说，等办完最后一批下岗，就会搞工资改革。

可如今办完了下岗，却再也没有人提这个事了。

后来就有人听说，总厂原本的确是有这个想法，可各分厂不同意。

这分厂每年是要向总厂交承包费的，交不上分厂一把手就地免职。

说的挺严厉，真交不上了，强调一下理由，暗地里使些办法，也就不了了之。

实行分厂制这么多年，也没见哪个干部因为这个给免职。

可分厂利润单独计算，却是真的。

我现有的这个工资发出来都费劲，你还要翻番，我上哪儿去弄钱去？要不然，我的承包费就不交了？

总厂怕分厂真交不上来承包费，也就不去下文强令各分厂工资翻番，而是改为各分厂视情况自己决定。

让分厂自己决定，当然就是不翻番了。

大家互相看着，你不翻我也不翻，最终倒霉的，还是工人。

干部们都有各种办法为自己谋福利，工资有没有都无所谓。

工人不行啊，大家就是指望工资吃饭。

于是，就有许多工人不服，私下里暗中串通，想着找上级反应情况。

唐城量具的干部，作风已经败坏到了极端危险的地步。

只贪图自己享受，吃公家的饭，喝公家的酒，拿着工人挣来的血汗钱到处娱乐，还要工人的女孩子给他做小蜜，流言蛮语早已经遍布，工人却连吃饭都成了困难。

在唐城量具，一个最大的传说就是，最大的书记去帝都玩，所有费用都报销，连玩白俄都报销。

这还不算，让当地公安捉了现场，竟然敢打电话找厂里保卫处，让保卫处派人去接他。

回来以后，仍旧好意思做书记，什么事都没有。

其实，这根本就不是传说，而是实实在在发生的事情。

干部作风败坏到这种地步，工人们心里没有愤怒，是不可能的。

不翻番工资，工人生活困难，终于触发了大家的底线。

几个工人串联，许多工人就会附和。

孙继超平时就和工人走得近，自然就卷了进去。