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林婉儿比较喜欢提前规划好人生，保健室的建立早有打算，所以在购买房产成立音乐工作室的时候就把保健室需要的空间提前准备出来，现在只要进行一下装修，购置一些设备，基础设施问题就能解决，林婉儿把这些事情委托给吉钟华就放手不管，心思放在了对服务人员的聘用上。

造型师、美容师、健身教练这些专业人士的聘用比较简单，用钱砸就可以了，林婉儿借着从原保健室获得的人脉很轻松的就与一些素质较高的专家达成了初步意向，在保健室正式开业后可以请来这些专家，服务人员的聘请就稍微麻烦一些。

林婉儿想要用客户来练习法术，必须考虑保密方面的问题，最好的客户群就是出道成功的艺人。

韩国经纪公司对待艺人比较苛刻，艺人刚出道时收入低，还要偿还公司的一些费用，几乎没有什么收入，但第一次合约到期后如果续约的话待遇会得到大大改善，收入比较高，可以支付起保健的花销。

艺人的工作性质决定了，她们必须在健身、美容方面投入金钱和精力，林婉儿聘请了素质较高的造型师、美容师、健身教练作为保健室的附加服务，这些服务对艺人有着足够的吸引力。

艺人工作繁忙，生活不规律，身体出现轻微的异状很容易被忽略过去，林婉儿的法术效果稍微失控的话不会被发现。

即使有艺人发现身体出现异常，为了事业的因素也肯定会和林婉儿私下解决问题而不是把事情闹大，林婉儿在她们身上练习的法术都是增益性质，不会出现什么恶性事故，慢慢处理的话不会造成严重后果。

客户群针对艺人，林婉儿又要用客户练习法术，对于保密性方面的要求就比较高。

专业人士收入高、待遇好，行业规则严格，合约中有保密条文的约束，轻易不会向外界泄露保健室的工作情况和艺人的隐私，所以聘请专业人士的重点可以放在专业水平和知名度上，不需要太操心。

服务人员的收入少、门槛低，从业人员素质良莠不齐，想要找到合适的人选就需要耗费一些精力。

需要对应聘的人员进行一番调查，了解应聘人员的履历、家庭背景、受教育程度，还要了解应聘人员的性格爱好、交际圈，对艺人的看法如何等等。

为了节省时间和精力，招聘服务人员的初期工作委托给了一家知名的中介机构，可是经过两天的审查，林婉儿对中介机构提供的人选并不满意。

好在保健室还在筹备阶段，招聘工作可以慢慢进行，精挑细选的情况下也不愁找不到合适的人员。

把中介公司的酬劳提高了三成，招聘期限从三个月放松到半年，违约金也加高了一倍，林婉儿重申了自己的要求，警告中介公司严格招聘标准。

招聘工作进行的同时，金泰妍、郑秀晶的家人代表两人和林婉儿、SM经纪公司的代表，正式签订了代言合约。

金泰妍两人将分别获得保健室的一成股份作为代言费，还可以享受到保健室免费提供的服务和一些美容用品、健身器材。

林婉儿会安排造型师、美容师、健身教练对金泰妍、郑秀晶两个人的生活、训练、化妆、服饰搭配进行指导，安排摄像师给两个人拍照、录制视频，记录两个人身体和精神状态上的变化，整理成对比资料在电视台的一些医疗保健节目中播出，为保健室做宣传。

林婉儿向SM公司支付肖像权等相应费用，SM公司不但许可彗星保健室用金泰妍和郑秀晶二人进行宣传，还要为宣传片的拍摄提供一切便利条件。

合约中，SM狮子大张口，直接把还是练习生的金泰妍和没有进入SM的郑秀晶的身价提高到了一线idol的水平。

林婉儿没有就价格问题纠缠，而是把合约日期直接加长到八年，违约金提高到正常情况的二十倍。

对于林婉儿提出的条件，SM公司认为是看好金泰妍和郑秀晶的发展，把收益放在了将来，也就同意了签订合约，没想到林婉儿在合约中隐藏了一个惯性思维下不可能被发现的花招。

等到李孝利的合约签署后，金泰妍两个人可以和李孝利一起拍摄一些宣传画报、MV，提高一下两个人的人气，但目前的宣传还是将以李孝利为主。

可能是察觉到了李孝利没有续约的想法，DSP在代言合约方面迟迟不肯表态，让李孝利有些恼火，虽然不能正式为林婉儿的保健室做广告，李孝利却在圈子里开始为林婉儿做宣传。