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第350章 听说你养了个人（第3页）

营业员说完，再不理沈昊他们，自顾拿起一本言情小说翻了起来。

哟，还爱看小说，重生文读过没？

知不知道你眼前的这位就是重生文男主沈千万？有眼不识泰山！

李维佳都懵了，不知道该怎么办。

沈昊拿出手机，打了墙上贴着的投诉热线。

电话接通，沈昊把情况说了，工作人员说，已经收到投诉意见，会进行处理。

沈昊追问：“请问什么时候处理，怎么处理。”

“先生，如何处理我们需要根据实际情况判定。”

对方说。

“实际情况我不是跟你说过了吗，像这种情况如果你们调查属实，你们会如何处理？”

沈昊问。

“我们会对违反规定的员工进行批评教育。”

“就批评教育就完了？”

“是的先生。”

可能是觉得这样回答不太好，于是又补充道：“如果情节严重的，我们还会进行更严厉的处罚。”

“严厉的处罚是什么样的处罚呢？什么时候执行呢？”

沈昊又问。

“这个我们内部会处理的，先生。”

总之就是啥也问不出来。

而且沈昊相信，一定是不了了之。

就是因为投诉了以后也不处理，所以下面这些人才这么嚣张。

易途其实有明确的投诉处理规定，沈昊也有亲自参与制定。

像这种情况如果调查属实，是要罚款的。

批评教育没用，只用动了真金白银，那才会痛。

只有痛了，才会汲取教训，才不会再犯。

打完电话，沈昊对营业员说，“把你们经理叫出来，我和他谈谈。”

“都说了我们经理不在，你有完没完？”

营业员彻底不耐烦了。

“这个时间他应该在岗位上，他怎么会不在？”

“你管得还真宽，无聊。”

营业员说完，又自己看言情小说去了。

沈昊无奈，只好打给了汪泽思，“二分店的负责人是谁？”

“负责人没变，就是原来的环球用的负责人。”

“你打个电话给他，说我在二分店，想见他一面，见不着人。”

“你去二分店了？”

“是的。”

汪泽思没有问沈昊是去干什么，他不会问出这么不专业的问题。