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作品相关及资料 ydi同人之牛金演讲（第3页）

与其不断地训练生手，为什么不设法延长熟练工人的工作年限呢？（前排鼓掌）

其次，我们需要工友们能够参与到国家的进步中。

新的机器比旧的机器拥有更大的生产能力，同样的人手操作新的机器比操作旧的机器，同样的时间能够创造更多的财富，我想无论是先生们还是工友们，都能够知道这个道理。

我在京师清楚地知道，新的机器正在不断地出现，这其中不但有洋人新进的设备，还将包括越来越多，我们国人聪明才智的产物。

越是复杂的设备，操作起来就越是需要更多经验的积累和学习的时间。

只有掌握了文化，学习新知才能得心应手。

因此，你们不但要用知识武装起来，还要教育你们的下一代，因为他们将操作更加先进的机器，其中的天资聪颖者，未尝不能成为如今在坐先生的一员。

我相信并衷心祝福，在未来的某一天一位工友的子弟，能够通过他的聪颖和勤奋，做到我这个位置，参加国家的治理，为中华的崛起而做出更大的贡献。

（后排鼓掌）

华厦起于平地，工友们未来美好的生活远景虽将随着国家的发展，生产的进步而逐渐实现，但是我们必须从不尽如人意的现状开始。

工友们，你们将作为工人的代表，在会后和国家、厂方，为我们共同的事业出谋划策。

只要能真正推动生产的发展，一切合理的要求都会获得满足。

（全体鼓掌）

让我们为了国家的崛起，为了天下大同，抛弃古旧的糟粕，共同营建新的世界！

（全体起立，鼓掌）

后记：

参加大会的工人代表随后组成了汉冶萍工会（光绪二十一年归属工商部下属的帝国总工会领导）。

在牛金回京后，工商部汉冶萍筹备工作组主持了厂方和工方的协商，结果让童工离开工作岗位接受长期职业技术培训直至成年，在雇工人工资上涨了14%，开始修建“满足厂方人员最低居住标准”

的工人宿舍，并决定在汉阳设工会机关，并开始在各厂建设工人子弟学校暨工人夜校，和工会机构。

厂方和家长平分工人子弟的教育费用。

随后，《科学化管理手册》被刊印下发。

工会、科技部指导小组、工商部工作组和厂方组成“工业科学生产指导委员会”

简称“工科委”

，进行对于工人生产的优化考察。

通过研究很快了解到，“炼钢有酸法、碱法之别，酸性法不能去铁中之磷，惟碱法能之。

汉厂贝塞麦系酸法，而大冶矿石所炼之铁，含磷过多，以致沪宁铁路公司化验轨样后，不肯收用。

谓其磷多，含炭（碳）少。

炼钢，减少含炭（碳）分数，使其柔软，以免断裂。

然柔则不经磨擦，软易走样，……”

于是，决定废弃贝塞麦而改用马丁碱法。

光绪十九年，经过改建、扩建和技术改造的汉阳铁厂的钢铁质量明显上升，产量在工人高涨的生产热情推动下也大幅增长。