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第300章 大综艺开启（第4页）

如果事情比较小，牵扯资金比较少的话，管委会就可以直接做决定了。

“虽然成立了子公司，但是原则上，各大品牌依然拥有很大的独立性。

特别是人生一串实体店，原有的方针政策不会改变。

同时，我们整个公司的经营理念也不会变。

我们志国餐饮集团的经营理念，就是共赢。

我不追求每年的净利润。

我希望你们也不必过分去追求净利润。

我们要恪守利润率，低了属于正常，高了属于不正常。”

乔志国再次强调，志国餐饮集团的经营里面和其他公司完全不同，目标也不同。

对于净利润率，治国餐饮严格控制也净利润率，能低不能告。

这个奇葩的规矩，估计其他老板看到会能吐血。

原来加入志国餐饮集团的人也这样认为，觉得乔老头脑子有病。

但是亲眼见证志国餐饮快速成长之后，他们才明白乔志国的理念。

因为控制利润率，所以让利很多，让利农民，让利加盟商，让利自己的员工。

农民获利了，养殖的时候更用心，提供的货源更优质。

加盟商获利了，干的就更下劲了。

用心的干生意，销量不断的增加。

员工的福利高了，大家工作也更认真，认真的工作，让志国餐饮集团保持高效。

这一切，都形成了一个很好的口碑。

所以人生一串实体店，食材超市，乔记小馆才扩张这么快。

形成了一个良心循环。

至于净利润，不好意思，别看餐饮集团体量这么大。

每年的净利润还还真不算很多，和同样体量的餐饮公司相比，这个利润要低一大截。

但是利润低不代表没有，只要体量够大，利润总会一点点增加。

净利润是归乔志国，员工才不关注这些，他们只关注自己的工资拿了多少？福利好不好？净利润再高，员工拿不到一分钱，一样不会认真干。

因为乔志国不贪钱，所以餐饮公司才会越来越大。

虽然利润率比较低，但是银行依然觉得志国餐饮集团是优质资产，依然愿意给公司提供贷款，帮助公司进行扩张。

在银行这边，志国餐饮这边一直是守信的。

该什么时候还款，就什么时候还款，没有出现过任何拖欠的情况，只要不拖欠贷款，银行才不管你利润率呢。